Rekrutacja
harmonogram naborów
Nabór I – 5 sierpnia 2025 r. godz. 11.00 do godz. 11.30 lub do wyczerpania alokacji w wysokości 1.200.000 zł
Nabór II – listopad 2025 r.
Nabór III – styczeń 2026 r.
Nabór IV – kwiecień 2026 r.
Nabór V – sierpień 2026 r.
Wzory dokumentów rekrutacyjnych
Na etapie rekrutacji Przedsiębiorca zobowiązany jest do złożenia kompletnej, poprawnie wypełnionej dokumentacji. Dokumentacja obowiązująca będzie możliwa do pobrania po założeniu konta na platformie rekrutacyjnej.
Poniższe wzory są poglądowe i mogą ulec modyfikacji na etapie realizacji projektu. Wzory obowiązujące dostępne są po zalogowaniu się na platformę.
Weryfikacja kwalifikowalności
Zespół Projektowy dokona weryfikacji kompletności oraz merytorycznej oceny złożonej dokumentacji rekrutacyjnej, w tym weryfikacji:
- podmiotu i jego statusu tj. status MMŚP lub dużego przedsiębiorstwa (wpis do KRS/CEIDG + oświadczenie o wielkości przedsiębiorstwa),
- możliwość udzielenia Przedsiębiorcy pomocy de minimis – weryfikacja otrzymanej pomocy de minimis w okresie ostatnich 3 lat
- sprawdzanie podmiotu oraz podmiotów i osób powiązanych z nim osobowo lub kapitałowo pod kątem potencjalnego wykluczenia na podst.art.7 ust.3 ustawy z 13 kwietnia 2022r. o szczególnych
- rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę
- weryfikacja kwalifikowalności osób planowanych do oddelegowania do udziału w projekcie, w tym m.in. spełnianie definicji pracownika zg. z art.3 ust.3 ustawy o PARP
- weryfikacja oświadczenia przedsiębiorcy i jego pracowników o jednorazowym ich udziale w projekcie w ramach konkursu.
Podpisanie umowy
Warunkiem udziału przedsiębiorcy w projekcie i uzyskania wsparcia szkoleniowego jest zawarcie przez niego umowy z Beneficjentem.
Rozliczenie usługi
Warunkiem rozliczenienia usługi